지속 가능성
ESG 실적 무료슬롯사이트
무료슬롯사이트
관리
단위 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|
무료슬롯사이트에서 ISO14001 취득자 수 | 社 | 2 | 5 | 3 | 3 | 3 |
무료슬롯사이트 감사 실시 회사 수 (내부 감사) | 社 | 3 | 5 | 3 | 3 | 3 |
무료슬롯사이트 감사 실시 회사 수 (외부 감사)※1 | 社 | 3 | 5 | 3 | 3 | 3 |
무료슬롯사이트 감사 실시 회사 수 (H.U.グループが行った監査)※2 |
社 | 16 | 7 | 10 | 10 | 10 |
무료슬롯사이트 관련 교육 수강자 수※3 | 人 | 5,953 | 5,783 | 10,152 | 9,318 | 6,720 |
무료슬롯사이트 관련 법규 위반 건수 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- 내부 감사 및 외부 심사 모두 에스알엘, 후지 레비오에서 실시
- 후지 레비오에서 폐기물 처리 위탁자 및 무료슬롯사이트 측정 계약자 감사 실시
- 무료슬롯사이트 전사 교육 수강자 집계(사원수 합계)
기후 변화
단위 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
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무료슬롯사이트2 배출※1·5 |
스코프 1 | t-무료슬롯사이트2 | 11,162 | 13,199 | 14,239 | 14,020 | 8,933 | |
스코프 2 | t-무료슬롯사이트2 | 22,088 | 26,295 | 29,780 | 34,561 | 32,486 | ||
스코프 3※2 | 구입한 제품 및 서비스 | t-무료슬롯사이트2 | 121,808 | 143,017 | 190,790 | 189,570 | 168,419 | |
자본재 | t-무료슬롯사이트2 | 32,303 | 64,805 | 131,413 | 89,069 | 60,418 | ||
스코프 1·스코프 2 이외 에너지 활동 |
t-무료슬롯사이트2 | 5,359 | 7,128 | 8,176 | 7,408 | 3,711 | ||
운송, 배송(상류) | t-무료슬롯사이트2 | 153,176 | 203,502 | 4,682 | 4,951 | 4,629 | ||
사업에서 나오는 폐기물 | t-무료슬롯사이트2 | 4,168 | 3,408 | 4,101 | 3,850 | 3,948 | ||
출장 | t-무료슬롯사이트2 | 1,625 | 1,706 | 1,707 | 1,827 | 1,601 | ||
雇用者の通勤(マイカー通勤含) | t-무료슬롯사이트2 | 3,940 | 4,562 | 6,904 | 8,819 | 7,323 | ||
리스 자산(상류) | t-무료슬롯사이트2 | 0 | 0 | 0 | ||||
운송, 배송(하류)※2 | t-무료슬롯사이트2 | 69 | 70 | 78 | ||||
판매된 제품 가공 | t-무료슬롯사이트2 | 0 | 0 | 0 | ||||
판매된 제품 사용※2 | t-무료슬롯사이트2 | 2,001 | 2,487 | 16,202 | 17,229 | 1,477 | ||
판매한 제품 폐기 | t-무료슬롯사이트2 | 759 | 834 | 1,553 | 1,435 | 1,158 | ||
리스 자산(하류) | t-무료슬롯사이트2 | 6,264 | 6,997 | 6,825 | 7,092 | 6,727 | ||
프랜차이즈 | t-무료슬롯사이트2 | 0 | 0 | 0 | ||||
투자 | t-무료슬롯사이트2 | 1,134 | 2,667 | 4,598 | ||||
합계 | t-무료슬롯사이트2 | 331,403 | 438,560 | 373,555 | 333,986 | 264,087 | ||
무료슬롯사이트2배출※5 | 스코프 1+2 | t-무료슬롯사이트2 | 33,250 | 39,494 | 44,019 | 48,581 | 41,420 | |
무료슬롯사이트2원 단위※5 | 스코프 1+2 | t-무료슬롯사이트2/억엔 (売上高) |
19.9 | 17.4 | 15.8 | 18.4 | 14.4 | |
에너지 사용량(원단위) | GJ/억엔 (売上高) |
402 | 371 | 350 | 402 | 350 | ||
에너지 종류별 사용 비율※4 | 再生(原油換算or熱量) | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
연료 | % | 28 | 26 | 24 | 22 | 17 | ||
전기 | % | 72 | 74 | 76 | 78 | 83 | ||
카본 오프셋 양※3 | ||||||||
에너지 사용량※4 | 전기 | GJ | 484,820 | 620,826 | 740,279 | 829,542 | 803,910 | |
도시 가스 | GJ | 82,053 | 85,691 | 113,127 | 124,496 | 117,179 | ||
LPG(프로판 가스) | GJ | 2,921 | 12,434 | 2,102 | 2,122 | 2,468 | ||
휘발유 | GJ | 92,596 | 111,830 | 112,362 | 95,990 | 39,315 | ||
등유 | GJ | 7,222 | 8,432 | 8,569 | 6,767 | 6,408 | ||
중유 | GJ | 2,522 | 1,781 | 860 | 837 | 636 | ||
경유 | GJ | 98 | 191 | 163 | 493 | 377 | ||
재생 가능 에너지 | GJ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
합계 | GJ | 672,231 | 841,186 | 977,461 | 1,062,611 | 970,292 |
- 환경부 “공급 체인을 통한 조직의 온실 가스 배출 등의 산정을 위한 배출원 단위 무료슬롯사이트베이스”를 바탕으로 산출
- GHG 프로토콜을 기반으로 계산
- 집계 어려움으로 인해 현재 비공개
- 원유 환산값으로 산출
- 제3자 검증을 2021년도부터 실시.
폐기물
단위 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
폐기물의 원단위※1·2 | t/억엔 (売上高) |
2.1 | 1.5 | 1.3 | 1.5 | 1.7 | |
폐기물 발생량※1 | t | 3,494 | 3,452 | 3,755 | 4,026 | 4,676 | |
폐기물 발생량 내역※1 | 일반 폐기물 | t | 654 | 603 | 415 | 307 | 88 |
산업 폐기물 | t | 1,866 | 1,630 | 1,749 | 2,120 | 3,162 | |
특별 관리 산업 폐기물 | t | 973 | 1,220 | 1,591 | 1,599 | 1,426 | |
폐 플라스틱 재활용률※1 | % | 71 | 74 | 76 | 86 | 85 | |
PRTR법 제1종 지정 화학물질 배출량※1・3 | t | 3.9 | 0.9 | 0.6 | 1.5 | 1.8 |
- 일본 국내 전문 항목
- 분모의 금액은 매출
- 후지 레비오만 집계
水
단위 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|
취수량※1 | 천m3 | 399 | 392 | 390 | 420 | 413 |
배수량※1 | 천m3 | 375 | 357 | 378 | 407 | 403 |
배수의 원단위※1·2 | 천m3/억엔 (売上高) |
0.22 | 0.16 | 0.14 | 0.15 | 0.15 |
무료슬롯사이트D(화학적 산소 요구량)※1・3 | t | 0.5 | 0.4 | 0.4 | 0.2 | 0.5 |
- 일본 국내 전문 항목
- 분모의 금액은 매출
- 후지 레비오만 집계
사회
고객
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
루미펄스 시스템 채용 시설 전체의 제어 조사 및 정밀도 관리 보고 참여율 | 88% | 93% | 89% | 87% | 87% | |
자발적 회수 사고 건수 | 임상 검사 약물 사업 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 |
심각한 부적합 건수 | 임상 검사 약물 사업 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
위탁 임상 검사 사업※1 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 |
- 행정 대응이 필요한 건수
거래 파트너
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
비즈니스 파트너 리스크 평가 응답자 수※1 | 89 | 33 | 23 | 85 | 54 |
거래 파트너의 위험 평가 회수율※1 | 100% | 54.1% | 88.5% | 100% | 87.1% |
공급업체의 아동 노동 보고 건수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
공급업체의 강제 노동 보고 건수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- 대상 기업의 1차 거래 파트너 및 연간 구매 구매 금액 중 상위 80%를 차지하는 거래 파트너
직원※1
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
총 직원 수 | 종합직(남) | 2,261 | 2,441 | 2,256 | 2,156 | 1,849 |
종합직(여) | 1,940 | 2,306 | 2,083 | 1,948 | 1,633 | |
관리직(남자)※2 | 458 | 548 | 572 | 573 | 516 | |
관리직(여)※2 | 74 | 111 | 131 | 146 | 113 | |
지역당 총 직원 수 | 일본(남) | 2,713 | 2,734 | 2,570 | 2,474 | 2,365 |
일본(여) | 2,013 | 2,114 | 1,911 | 1,790 | 1,746 | |
아시아(남자) | 5 | 2 | 2 | 0 | 0 | |
아시아(여성) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
북미(남) | 1 | 177 | 186 | 181 | 176 | |
북미(여) | 0 | 200 | 196 | 199 | 200 | |
유럽(남자) | 0 | 81 | 79 | 79 | 90 | |
유럽(여) | 0 | 107 | 111 | 109 | 115 | |
평균 연령 | 40.0 | 41.2 | 41.9 | 42.1 | 41.8 | |
새 졸업 횟수 | 남자 | 41 | 60 | 47 | 25 | 46 |
여성 | 95 | 108 | 39 | 28 | 55 | |
중간 채용 횟수 | 남자 | 214 | 78 | 147 | 210 | 92 |
여성 | 125 | 67 | 95 | 132 | 93 | |
중간 채용을 포함한 신규 채용자의 여성 비율 | 46.3% | 55.9% | 40.9% | 40.5% | 51.7% | |
평균 근속 연수 | 12.0 | 12.8 | 11.9 | 13.2 | 13.9 | |
남자 | 13.0 | 13.5 | 13.0 | 13.6 | 14.7 | |
여성 | 10.0 | 11.2 | 11.3 | 11.8 | 12.9 | |
직원 1인당 연간 총실 근무 시간 | 2,008 | 1,974 | 1,971 | 2,036 | 1,984 | |
평균 유급 휴가 취득일수 | 12 | 11 | 13 | 18 | 14 | |
평균 유급 휴가 취득률 | 60.1% | 54.6% | 61.7% | 68.1% | 69.8% | |
노동 재해로 인한 사망자 수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
휴업 재해도 수율※3 | 1.68 | 1.48 | 3.72 | 1.43 | 0.61 | |
여성 관리직/비율※2 | 16.8% | 18.6% | 20.2% | 22.2% | ||
일본 | 14.2% | 13.4% | 12.2% | 14.7% | 17.8% | |
장애인 고용 비율※3 | 1.86% | 2.30% | 2.24% | 2.34% | 2.51% | |
외국인 고용자 수 | 13 | 25 | 17 | 23 | 22 | |
육아 휴업 취득률 (배우자 출산 시 휴가 포함)※3 |
82.3% | 90.2% | ||||
남자 | 71.4% | 82.5% | ||||
여성 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100.0% | |
출산·육아 휴가 후 복직률 | 97.0% | 97.9% | 98.8% | 99.1% | 94.6% | |
개호 휴가 취득 수※3 | 3 | 2 | 1 | 2 | 3 | |
개호 휴업 취득자 수※3 | 3 | 5 | 2 | 1 | 1 | |
직원의 평균 연간 급여액(엔)※3 | 5,713,090 | 5,902,994 | 6,366,856 | 6,737,803 | 6,565,266 | |
직원 이직률※3 | 6.1% | 9.7% | 10.5% | 8.2% | 6.3% | |
직원의 건강 진단 진찰률※3 | 92.3% | 92.4% | 87.6% | 99.8% | 99.0% | |
모든 직원이 수강한 연간 연수 시간※3 | 37,864 | 113,383 | 158,215 | 145,092 | 130,682 | |
직원 1인당 연간 평균 연수 시간※3 | 8 | 23 | 35 | 32 | 32 | |
월 평균 소정 외 근무 시간 | 21.0 | 16.9 | 20.4 | 16.0 | 24.6 |
- 정규직
- 과장 이상
- 일본 국내 전문 항목
커뮤니티
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
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공익 신탁 기금(엔)※1 | 연구 장려금 | 229,800,000 | 234,100,000 | 239,100,000 | 244,100,000 | 249,100,000 |
후지타 코이치로 상 | 8,000,000 | 8,500,000 | 9,000,000 | 9,500,000 | 10,000,000 | |
코사카이 망상 | 15,000,000 | 15,500,000 | 16,000,000 | 16,500,000 | 17,000,000 |
- 각 누적 기여금
주주
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
주주 및 투자자와의 참여 횟수 | 159 | 122 | 104 | 112 | 144 |
거버넌스
컴플라이언스
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
부패 방지 위반 건수 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
부패 방지 벌금액(엔) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H.U.무료슬롯사이트 핫라인 신고 건수 | 125 | 134 | 116 | 155 | 184 |
대상 범위/기간
대상 범위 |
거버넌스: (대상 회사가 다른 무료슬롯사이트에 대해서는 각주에 기재) |
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대상 기간 | 会計年度(4月1日~翌年3月31日)の集計。 (대상 기간이 다른 무료슬롯사이트는 각주에 기재) |