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프라그마틱 슬롯 체험 거버넌스

기본 프라그마틱 슬롯 체험 거버넌스 개념
H.U. 그룹은 "건강 관리의 새로운 가치 창출을 통해 사람들의 건강 및 건강 관리에 기여하는"비전과 "가치와 행동 패턴에 따라 관리 효율성을 향상시킬 것"을 설립했으며, 프라그마틱 슬롯 체험 활동을 기반으로하는 경쟁자들과의 조화를 향상시키고 있으며, 회사 내부의 경력을 강력하게 인식 할 것입니다. 관리 및 신속하고 적절한 의사 결정.
프라그마틱 슬롯 체험 거버넌스 구조
프라그마틱 슬롯 체험 지배 구조 시스템의 개요 및 프라그마틱 슬롯 체험 거버넌스 시스템 채택 이유
우리는 프라그마틱 슬롯 체험 거버넌스 강화 및 강화가 중요한 관리 문제라는 것을 인식하고 관리 조직을 설립하기 위해 노력하고 있으며 관리의 투명성이 높아지고 신속하고 적절한 의사 결정을 이끌어냅니다.
이런 이유로, 우리 회사는 2005 년 6 월 27 일부터위원회 (현재 지명위원회 등 회사)를 가진 회사로 이사했습니다. 또한, 지명위원회 및 기타 조직이있는 회사의 관리 스타일은 감독 및 실행을 명확하게 분리하고, 프라그마틱 슬롯 체험이 신속하게 운영하고 그룹 회사의 거버넌스를 개선 할 수있는 임원 시스템을 설립하고 법률 및 규정에 따라 지명위원회, 감사위원회 및 보상위원회를 설립했습니다.
이사회는 각위원회와 경영 목표의 비즈니스 실행 및 성취 상태에 의해 통보되며 적시에 관리 정보를 이해하고 감독합니다. 또한 9 명의 이사 중 7 명은 외부 이사이며 다양한 분야의 전문가가 초대됩니다.
거버넌스 시스템 다이어그램
