Materiality
재질에 대한 구체적인 노력
Materiality
모든 직원이 가치를 발휘하기 위해
“Healthcare for You”를 나타내는 우리의 회사명에서도, “건강”이라고 하는 인류의 보편적인 소원은 모두 평등하다고 생각해, 프라그마틱 무료스핀 존중은 당사 사업에 빠뜨릴 수 없는 것으로 인식하고 있습니다.
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H.U.프라그마틱 무료스핀이 법률을 준수하고 공정하고 성실하게 사업을 수행하고 있다는 사회의 평가는 그 자체가 H.U.프라그마틱 무료스핀의 존립에 필수적인 자산입니다. 사회에서 그러한 신뢰와 신용
2019년 3월 유엔 글로벌 컴팩트의 10원칙에 찬동·서명프라그마틱 무료스핀 그 실현을 위한 노력을 계속할 것을 표명프라그마틱 무료스핀 있습니다.
참고 정보
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준법 및 교육 프라그마틱 무료스핀에 대한 계몽
법률 준수, 괴롭힘 방지, 프라그마틱 무료스핀을 포함한 컴플라이언스와 관련된 컴플라이언스 핸드북 '우리의 약속'을 배포하고 정기적 인 컴플라이언스 테스트를 실시하고 이해도를 확인합니다.
-기타 조치-
·계발 메일 매거진
··포스터 배포
괴롭힘 교육
파워 괴롭힘, 성희롱, 출산 괴롭힘 등 괴롭힘이 없는 직장 환경 만들기를 위한 교육을 실시프라그마틱 무료스핀 있습니다.
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프라그마틱 무료스핀 교육
직장에서의 다양성과 공정성의 담보, 모든 직원이 활약프라그마틱 무료스핀 일을 느끼는 것을 목표로 프라그마틱 무료스핀 있습니다.
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핫라인 제도(H.U. 프라그마틱 무료스핀 핫라인)
내부 통보 제도로서 사내 창구뿐만 아니라 외부 창구로서 핫라인을 마련프라그마틱 무료스핀 있습니다.
법령·사내 규정·기업 행동 지침 위반에 관한 통보를, 사외의 상담원이나 H.U.프라그마틱 무료스핀의 내부 통보 담당이 접수합니다.
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재질에 대한 구체적인 노력
프라그마틱 무료스핀Human rights
모든 직원이
자신답게 일
가치를 발휘하기 위해
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건강 증진Health Improvement
건강 경영을 통해
직원과 가족에게
건강프라그마틱 무료스핀 풍요로운 생활 지원
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인력개발·육성Human Resource Development
"자립, 자주, 자책의 경력 형성"
人材育成方針に掲げ
さまざまな施策を推進
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프라그마틱 무료스핀Diversity
다양한 인재를 활약할 수 있는 환경 만들기
個人の尊重を通じて
従業員と会社の持続的成長を実現
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일하기 쉬운 직장 환경Ideal Workplace
보람·안심감으로
仕事に取り組むことができる
働きやすい環境を整備
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