Materiality

일하기 쉬운 직장 무료슬롯무료슬롯사이트

보람·안심감으로
무료슬롯사이트에 참여할 수 있음
일하기 쉬운 무료슬롯사이트

H.U.그룹에서는 모든 직원들이 보람·안심감을 가지고 자신답게 일에 임하는 것이 '개인의 힘의 극대화'로 연결된다고 생각,
일하기 쉬운 직장 무료슬롯사이트을 정비하고 있습니다.
무료슬롯사이트 스타일
서로 서로를 배려하고 고조시키는 커뮤니케이션의 장으로서의 직장 무료슬롯사이트 만들기도 진행하고 있습니다.
무료슬롯사이트

무료슬롯무료슬롯사이트
  • 무료슬롯사이트 스타일
  • 무료슬롯사이트
  • 무료슬롯사이트
  • 목표/KPI

무료슬롯사이트 스타일

무료슬롯무료슬롯사이트

일하기 쉬운 취업 무료슬롯사이트 개선다양한 업무 방식을 실현하는 제도와 노력

  • 텔레워크 근무

    다양한 워크 무료슬롯사이트을 실현하는 하나의 구조로서, 텔레워크 근무 규정을 정하고 있습니다.본사 이전을 계기로, 텔레워크와 출사 각각의 장점을 살리는 하이브리트형의 취업 형태가 사내에 정착하고 있습니다.

  • 텔레워크 근무에 대한 노력

    • 총 근무 시간 상한 설정에 따른 과중 노동 방지 대책
    • 장시간 근무자에 대한 건강 점검 수행
    • 근태 시스템에 대한 적절한 입력 검사 수행
    • 상장과 정기 면담 실시
    • 근무 시간 등에 관한 문제 상담 창구 설정
    • 심야 근무/휴일 근무 원칙 금지

  • 플렉스 타임

    라이프 무료슬롯사이트에 맞추어 직원 한 명 한 사람이 자율적이고 창조적인 일을 실현하고 있습니다.

  • 자유 주소

    2023년 5월에 가동을 시작한 신본사에서는 집무실이 원 플로어가 되었습니다. 의 발휘를 뒷받침무료슬롯사이트 있습니다.

  • 복장 코드 무료슬롯사이트

    2023년 5월부터 종업원의 드레스코드(복장)를 자유화하였습니다. 그 중 개성과 감성을 존중무료슬롯사이트 유연한 발상을 바탕으로 창조적인 논의를 할 수 있는 통풍이 잘 되는 조직풍토를 만드는 것을 목적으로 무료슬롯사이트 있습니다.

무료슬롯사이트

연결, 보여주는, 뭉개

무료슬롯무료슬롯사이트

가치 창조 무료슬롯사이트

무료슬롯사이트

H.U.　Bioness Complex

Charge Dining/Cafe(후생동)

2022년 1월부터 도쿄의 아키루노시에서 가동을 시작한 'H.U. Bioness Complex」에는, 종업원의 에너지를 충전하는 다이닝＆리프레쉬 스페이스를 마련무료슬롯사이트 있습니다.

무료슬롯사이트

ChotChat(R&D동)

R&D동에 면한 안뜰은 대화가 부담없이 태어나는 장소로서 그 기능이 직관적으로 전해지도록 ChotChat(쵸챗)이라고 명명되었습니다. 임직원의 휴식 공간이기도 하며, 약간의 미팅 공간이 되어 있습니다.
天気の良い日、気分を変えたい時など、従業員がふらりと立ち寄って、このスペースで生まれる会話や発想が、新たな価値を生み出すきっかけとなっています。

무료슬롯사이트

Tech Salon(검사 실험실 건물)

프랑스어로 담화실이나 사교적인 모임을 나타내는 『Salon』.
多様な働き方が交じりあい、自然と従業員が集まり会話が生まれる交流の場となっています。
学術誌などの書籍に囲まれ、さまざまな席数のミーティングスペースや、ちょっと一息つけるリラックススペースも設けています。文献を調べたり集中してデスクワークもできる個人ブース、眺めのよいカウンター席もあり、さまざまな発想が生まれます。

미래 창조 무료슬롯사이트

아카사카 본사

H.U.그룹 내 여러 회사가 칸막이 없는 원 플로어 본사에서 함께 무료슬롯사이트고 있습니다.
무료슬롯사이트
무료슬롯사이트

  • 편안한 카페테리아

  • 개방적인 본사

  • 상담도 할 수 있는 오픈 박스석

  • 소규모로 집중무료슬롯사이트 싶을 때 사용할 수 있는 미팅 부스

  • 자유 음료

  • 디자인성이 높은 방문객 층

무료슬롯사이트

무료슬롯사이트 활성화'코토다마×프로젝트'

사내 무료슬롯사이트·조직을 활성화시키기 위해 2022년 6월부터 『코토다마×프로젝트』를 실시하고 있습니다.
무료슬롯사이트

2년째는 아카사카 본사에서 종업원 교류 이벤트를 실시했습니다. 무료슬롯사이트 있습니다.

직원을 지원하는 가족에게 감사의 마음을 전합니다H.U. Family day

직원을 지원하는 가족에게 감사의 마음을 전하기 위해 직원이 가족과 함께 H.U. Bioness Complex의 시설을 둘러싼 H.U.

목표/KPI

직원을 대상으로 하는 조사에서
「仕事に満足している」と回答した従業員の割合

직원 한 사람 한 사람의 '개인의 힘'을 극대화하기 위해 다양한 작업 스타일과 상호 커뮤니케이션에 고려한 제도·무료슬롯사이트을 갖추고 있습니다. 가치 창조와 자기 실현을 뒷받침하고 일의 만족도 향상으로 이어질 것이라고 생각합니다.

직원을 대상으로 한 설문조사에서 '일에 만족한다'고 응답한 직원의 비율 55%

Materiality

재질에 대한 구체적인 노력

H.U. Group Holdings, Inc.