지속 가능성
신규 슬롯 Content Index
| 사용 명세서 | H.U. Group Holdings, Inc.는 2023 년 4 월 -2024 년 3 월에 신규 슬롯 표준에 따라보고되었습니다. |
|---|---|
| 신규 슬롯 1 중고 | 신규 슬롯 1 : Foundation 2021 |
유니버설 표준
신규 슬롯 2 : 일반 공개 2021
1.
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 2-1 | 조직 세부 사항 | |
| 2-2 | 조직의 지속 가능성보고에 포함 된 엔티티 |
ir 편집 정책 (p.1) |
| 2-3 | 보고 기간, 빈도 및 연락처 |
ir 편집 정책 (p.1) |
| 2-4 | 정보 재조정 | N/A |
| 2-5 | 외부 보증 |
- |
2.
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 2-6 | 활동, 가치 사슬 및 기타 비즈니스 관계 |
ir H.U. |
| 2-7 | 직원 | |
| 2-8 | 직원이 아닌 근로자 |
- |
3.
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 2-9 | 거버넌스 구조 및 구성 |
웹 C무료신규 슬롯사이트p무료신규 슬롯사이트ate Governance |
| 2-10 | 최고 거버넌스 기관의 지명 및 선택 | |
| 2-11 | 최고 거버넌스 기관 의장 | |
| 2-12 | 영향 관리를 감독하는 데있어 가장 높은 거버넌스 기관의 역할 | |
| 2-13 | 영향 관리에 대한 책임 대표 | |
| 2-14 | 지속 가능성보고에서 최고 거버넌스 기관의 역할 | |
| 2-15 | 이해 상충 |
gr ii. |
| 2-16 | 중요한 문제의 의사 소통 | |
| 2-17 | 최고 거버넌스 기관에 대한 집단 지식 |
웹 H.U. |
| 2-18 | 최고 거버넌스 기관의 성능 평가 | |
| 2-19 | 보수 정책 | |
| 2-20 | 보수 결정 프로세스 | |
| 2-21 | 연간 총 보상 비율 |
- |
4.
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 2-22 | 지속 가능한 개발 전략에 관한 성명서 |
웹 Drastic reform is vital to meet various chang프라그마틱 신규 슬롯 체험g needs |
| 2-23 | 정책 약속 | |
| 2-24 | 정책 약정 임베드 | |
| 2-25 | 부정적인 영향을 개선하기위한 프로세스 | |
| 2-26 | 조언을 구하고 우려를 제기하기위한 메커니즘 | |
| 2-27 | 법률 및 규정 준수 |
관련 사례가보고되지 않았습니다. |
| 2-28 | 회원 협회 |
- |
5.
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 2-29 | 이해 관계자 참여에 대한 접근 | |
| 2-30 | 단체 교섭 계약 | |
신규 슬롯 3 : 재료 주제 2021
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 3-1 | 재료 주제를 결정하는 프로세스 | |
| 3-2 | 재료 주제 목록 | |
| 3-3 | 재료 주제 관리 | |
주제 표준 (경제)
신규 슬롯 201 : 경제 성과 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 201-1 | 직접 경제적 가치 생성 및 분배 | |
| 201-2 | 기후 변화로 인한 재정적 영향 및 기타 위험 및 기회 | |
| 201-3 | 정의 된 혜택 계획 의무 및 기타 퇴직 계획 |
- |
| 201-4 | 정부로부터받은 재정 지원 |
N/A |
신규 슬롯 202 : 시장 존재 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 202-1 | 지역 최저 임금과 비교하여 성별별 표준 입장 수준 임금의 비율 | |
| 202-2 | 지역 사회에서 고용 된 고위 경영 비율 |
- |
신규 슬롯 203 : 간접 경제 영향 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 203-1 | 인프라 투자 및 서비스 지원 | |
| 203-2 | 중요한 간접 경제 영향 |
- |
신규 슬롯 205 : 반부패 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 205-1 | 부패와 관련된 위험에 대해 평가 | |
| 205-2 | 반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 |
ir 규정 준수 (p.54) |
| 205-3 | 부패 및 조치에 대한 확인 |
관련 사례가보고되지 않았습니다. |
신규 슬롯 206 : 반 경쟁 행동 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 206-1 | 반경성 행동, 반성 및 독점 관행에 대한 법적 행동 |
N/A |
주제 표준 (환경)
신규 슬롯 302 : Energy 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 302-1 | 조직 내 에너지 소비 | |
| 302-2 | 조직 이외의 에너지 소비 | |
| 302-3 | 에너지 강도 | |
| 302-4 | 에너지 소비 감소 | |
| 302-5 | 제품 및 서비스의 에너지 요구 사항 감소 |
- |
신규 슬롯 303 : 물 및 폐수 2018
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 303-1 | 공유 자원으로 물과의 상호 작용 |
- |
| 303-2 | 물 배출 관련 영향 관리 |
- |
| 303-3 | 물 철수 | |
| 303-4 | 물 배출 | |
| 303-5 | 물 소비 |
- |
신규 슬롯 304 : 생물 다양성 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 304-1 | 운영 사이트 소유, 임대, 관리, 또는 인접한 보호 지역 및 보호 지역 외부의 높은 생물 다양성 가치가 높은 영역 | |
| 304-2 | 생물 다양성에 대한 활동, 제품 및 서비스의 중요한 영향 | |
| 304-3 | 서식지 보호 또는 복원 |
N/A |
| 304-4 | IUCN Red List 종 및 국가 보존 목록 종은 운영에 영향을받는 지역에 서식지가있는 국가 보존 목록 |
N/A |
신규 슬롯 305 : EMISSIONS 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 305-1 | Direct (scope1) GHG 배출 | |
| 305-2 | 에너지 간접 (범위 2) GHG 배출 | |
| 305-3 | 기타 간접 (scope3) GHG 배출 | |
| 305-4 | GHG 배출 강도 | |
| 305-5 | GHG 배출 감소 | |
| 305-6 | 오존-고갈 물질의 배출 (ODS) |
N/A |
| 305-7 | 질소 산화물 (NOX), 황 산화물 (SOX) 및 기타 중요한 공기 배출량 |
N/A |
신규 슬롯 306 : 폐기물 2020
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 306-1 | WASE 세대 및 중대한 폐기물 관련 영향 |
- |
| 306-2 | 상당한 폐기물 관련 영향 관리 | |
| 306-3 | 폐기물 생성 | |
| 306-4 | 폐기물 폐기물로 전환 |
- |
| 306-5 | 폐기물 폐기물 폐기물 |
- |
신규 슬롯 308 : 공급 업체 환경 평가 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 308-1 | 환경 기준을 사용하여 스크리닝 된 새로운 공급 업체 | |
| 308-2 | 공급망 및 조치에 대한 부정적인 환경 영향 | |
주제 표준 (소셜)
신규 슬롯 401 : 고용 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 401-1 | 신입 직원 고용 및 직원 이직 | |
| 401-2 | 임시 또는 파트 타임 직원에게 제공되지 않는 전임 직원에게 제공되는 혜택 |
- |
| 401-3 | 육아 휴가 | |
신규 슬롯 403 : 산업 보건 및 안전 2018
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 403-1 | 산업 보건 및 안전 관리 시스템 | |
| 403-2 | 위험 식별, 위험 평가 및 사고 조사 |
- |
| 403-3 | 산업 보건 서비스 |
- |
| 403-4 | 근로자 참여, 상담 및 추천 건강 및 안전에 대한 커뮤니케이션 | |
| 403-5 | 거주자 건강 및 안전에 대한 근로자 교육 |
- |
| 403-6 | 근로자 건강 증진 | |
| 403-7 | 비즈니스 관계에 의해 직접 연결된 산업 보건 및 안전 영향의 예방 및 완화 |
- |
| 403-8 | 추천 보건 및 안전 관리 시스템에 의해 보장되는 근로자 | |
| 403-9 | 업무 관련 부상 | |
| 403-10 | 업무 관련 건강 상태 | |
신규 슬롯 404 : 교육 및 교육 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 404-1 | 직원 당 연간 평균 교육 시간 | |
| 404-2 | 직원 기술 및 전환 지원 프로그램 업그레이드 프로그램 | |
| 404-3 | 정기적 인 성과 및 경력 개발 검토를받는 직원 비율 | |
신규 슬롯 405 : 다양성과 평등 기회 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 405-1 | 거버넌스 기관 및 직원의 다양성 | |
| 405-2 | 남성 대 여성의 기본 급여 및 보수 비율 |
- |
신규 슬롯 406 : 비차별 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 406-1 | 차별 및 시정 조치 사건 |
N/A |
신규 슬롯 407 : 협회의 자유와 단체 교섭 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 407-1 | 협회의 자유에 대한 권리와 집단 교섭이 위험에 처할 수있는 운영 및 공급 업체 |
관련 사례가보고되지 않았습니다. |
신규 슬롯 408 : 아동 노동 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 408-1 | 아동 노동 발생 위험이 큰 운영 및 공급 업체 |
관련 사례가보고되지 않았습니다. |
신규 슬롯 409 : 강제 또는 강제 노동 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 409-1 | 강제 또는 강제 노동의 사고에 중대한 위험에 처한 운영 및 공급 업체 |
관련 사례가보고되지 않았습니다. |
신규 슬롯 411 : 토착민의 권리 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 411-1 | 토착민의 권리와 관련된 위반 사건 |
N/A |
신규 슬롯 413 : 지역 커뮤니티 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 413-1 | 지역 사회 참여, 영향 평가 및 개발 프로그램과의 운영 | |
| 413-2 | 지역 사회에 대한 실제적이고 잠재적 인 부정적인 영향을받는 운영 |
N/A |
신규 슬롯 414 : 공급 업체 소셜 평가 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 414-1 | 사회적 기준을 사용하여 선별 된 새로운 공급 업체 | |
| 414-2 | 공급망 및 조치에 대한 부정적인 사회적 영향 | |
신규 슬롯 416 : 고객 건강 및 안전 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 416-1 | 제품 및 서비스 범주의 건강 및 안전 영향 평가 | |
| 416-2 | 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에 관한 비 준수 사건 |
N/A |
신규 슬롯 417 : 마케팅 및 라벨링 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 417-1 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 요구 사항 | |
| 417-2 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링에 관한 비 준수 사건 |
N/A |
| 417-3 | 마케팅 커뮤니케이션에 관한 비 준수 사건 |
N/A |
신규 슬롯 418 : 고객 개인 정보 2016
| 설명 | 참조 페이지 제목 | |
|---|---|---|
| 418-1 | 고객 개인 정보 보호 및 고객 데이터 손실에 관한 실질 불만 |
N/A |