온라인 슬롯 사이트 증진

정신 온라인 슬롯 사이트 관리 촉진

우리는 매년 비디오와 전자 학습을 사용하여 직원들에게 교육을 제공합니다. 또한 인트라넷에 정신 온라인 슬롯 사이트 관리에 관한 자료를 준비하고 게시했습니다.

스트레스 점검에 기초한 고위험 직원을위한 노력

우리는 현재 상황을 결정하고 개별 결과 외에도 조직 분석을 기반으로 대책을합니다. 또한 스트레스가 많은 사람들과 개별 상담을하고 조기 치료를 제공하기 위해 노력합니다.

스트레스 점검을 기반으로 고위험 부서의 노력

스트레스 점검 그룹 분석을 기반으로 전반적인 온라인 슬롯 사이트 위험이 높은 부서의 경우, 우리는 카운트별로 모든 직원들과 상담을 제공함으로써 직장 환경을 개선하고 자체 부서의 분석 결과 검증을 포함한 관리자를위한 라인 관리 교육을 제공하여 작업장 환경을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
후속 조치를 구현하는 부서에서는 전반적인 온라인 슬롯 사이트 위험 감소의 형태로 영향을 미쳤습니다.

온라인 슬롯 사이트 검진에 관한 노력

정기적 인 온라인 슬롯 사이트 검진 속도를 개선하는 것 외에도 H.U.를 통해 다양한 암 스크리닝을 수행합니다. 그룹 온라인 슬롯 사이트 보험 협회 및 조기 탐지로 암의 온라인 슬롯 사이트 위험을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

치과 검진

H.U. Group Health Insurance Association은 매년 치과 검진을 실시하고 전국 각 시설에서 모바일 치과 검진을 실시합니다. 또한 2019 년부터 전국적으로 제휴 치과 진료소에서 치과 검진을 실시하고 있습니다.

생활 양식 관련 질병의 악화를 방지하는 프로그램

H.U. Group Health Insurance Association은 라이프 스타일 관련 질병이 더 심각해지는 것을 막기위한 다양한 노력에 참여해 왔습니다.
① ICT 터미널을 사용한 상담 또는 전화 지침
② 의료 기관 외래 환자 프로그램
③ 의료 기관 입원 환자 프로그램

여성 소위원회<여성 건강에 관한 노력>

2021 년 H.U. 그룹 여성 직원은 여성 온라인 슬롯 사이트 증진을위한 소위원회를 시작했습니다 (2023 년 6 월 현재 12 H.U. 그룹 회사가 참여하고 있습니다.)
H.U.와 협력하여 그룹 온라인 슬롯 사이트 보험 협회 (Group Health Insurance Association)는 여성 직원을위한 편안한 직장과 시스템을 만들고 여성 온라인 슬롯 사이트을 유지하고 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

긴 근무 시간 감소

합법적 인 근무 시간에 대한 준수 관리 외에도 RPA 및 아웃소싱 등을 통해 운영 효율성을 향상시키기위한 조치를 구현하고 있습니다. 또한 H.U.를 사용하여 공유 작업을 촉진했습니다. Cast, Inc. (특별 자회사) 2019 년 4 월에 설립되었으며 오랜 근무 시간을 줄이고 생산성을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.

연간 유급 휴가의 계획된 사용 홍보

작업 스타일 개혁 청구서의 개정에 따라 계획된 유급 휴가 보조금 시스템을 사용하여 연간 유급 휴가 시스템을 설정했습니다*, 각 작업장에서 운영 효율성과 협업을 증가시키기 위해 노력하고 있습니다.

*직원이 연간 10 일 이상의 연간 유급 휴가를 부여한 시스템은 지정된 시간에 계획된 방식으로 매년 최소 5 일이 걸립니다.

자원 봉사 교통비 보조금

직원과 그 가족의 자원 봉사자 참여를 적극적으로 지원하기 위해 운송 비용에 대한 보조금을 제공합니다.

직원에 대한 라이프 스타일 지원

우리는 법적 최저 임금 이상의 여성에게 지불하는 원칙에 따라 적절한 노동 관리 계약에 따라 다양한 임금 시스템을 운영하고 직원들을위한 생활 임금을 달성하기 위해 노력합니다. 또한, 우리는 부상이나 질병으로 인해 장기 휴식을 취한 경우 소득을 보상하는 그룹 장기 장애 보험 (GLTD)을 도입하여 직원들이 치료에 집중하고 직장 복귀를 지원할 수있는 환경을 조성합니다.