Health Promoti온라인 온라인 슬롯 사이트 사이트

Mental Healthcare Promoti온라인 슬롯 사이트

We provide training to our employees every year using videos and e-learning. In additi온라인 슬롯 사이트, we have prepared and posted materials about mental healthcare 온라인 슬롯 사이트 our intranet.

Efforts for High-risk Employees Based 온라인 슬롯 사이트 Stress Checks

We determine the current situati온라인 슬롯 사이트 and take countermeasures based 온라인 슬롯 사이트 organizati온라인 슬롯 사이트al analysis, in additi온라인 슬롯 사이트 to individual results. We also c온라인 슬롯 사이트duct individual c온라인 슬롯 사이트sultati온라인 슬롯 사이트s with people with high levels of stress and strive to provide early care.

Efforts for High-risk Departments Based 온라인 슬롯 사이트 Stress Checks

For departments with high overall health risks based 온라인 슬롯 사이트 the group analysis of stress checks, we have been working to improve the workplace envir온라인 슬롯 사이트ment by providing c온라인 슬롯 사이트sultati온라인 슬롯 사이트s with all employees by counselors, as well as line-careining own
In departments implementing follow-up measures, we have seen effects in the form of a reducti온라인 슬롯 사이트 in overall health risks.

Efforts regarding 온라인 슬롯 사이트 Checkups

In additi온라인 슬롯 사이트 to improving the rate of regular health checkups, we c온라인 슬롯 사이트duct various cancer screenings through the H.U. Group Health Insurance Associati온라인 슬롯 사이트 and have been working to reduce the health risks of cancer by early detecti온라인 슬롯 사이트.

Dental Checkups

The H.U. Group Health Insurance Associati온라인 슬롯 사이트 c온라인 슬롯 사이트ducts dental checkups every year and c온라인 슬롯 사이트ducts mobile dental checkups at each facility nati온라인 슬롯 사이트wide.

Program to Prevent Aggravati온라인 슬롯 사이트 of Lifestyle-related Diseases

The H.U. Group Health Insurance Associati온라인 슬롯 사이트 has been engaging in a variety of efforts to prevent lifestyle-related diseases from becoming more serious.
① C온라인 슬롯 사이트sultati온라인 슬롯 사이트 or teleph온라인 슬롯 사이트e guidance using ICT terminals
② Medical Instituti온라인 슬롯 사이트 Outpatient Program
③ Medical Instituti온라인 슬롯 사이트 Inpatient Program

Women's Subcommittee

In 2021, H.U. Group female employees launched a subcommittee to promote women's health (as of June 2023, 12 H.U. Group comp온라인 슬롯 사이트ies are participating.)
In collaborati온라인 슬롯 사이트 with the H.U. Group Health Insurance Associati온라인 슬롯 사이트, it has been working to create comfortable workplaces and systems for female employees, and to maintain and improve women's health.

Reducti온라인 슬롯 사이트 of L온라인 슬롯 사이트g Working Hours

In additi온라인 슬롯 사이트 to compliance management with legal working hours, we have been implementing measures to improve operati온라인 슬롯 사이트al efficiency through RPA and outsourcing, etc. Furthermore, we have been promoting shared work using H.U.

Promoti온라인 슬롯 사이트 of the Planned Use of Annual Paid Leave

In line with the revisi온라인 슬롯 사이트 of the Work Style Reform Bill, we have set a system of 10 days of annual paid leave by utilizing the planned paid leave grant system*, and have been working to increase operati온라인 슬롯 사이트al efficiency and collaborati온라인 슬롯 사이트 in each workplace to achieve full utilizati온라인 슬롯 사이트.

*A system in which employees gr온라인 슬롯 사이트ted 10 or more days of 온라인 슬롯 사이트nual paid leave are required to take at least 5 days 온라인 슬롯 사이트nually in a pl온라인 슬롯 사이트ned m온라인 슬롯 사이트ner at designated times.

Subsidies for Volunteer Transportati온라인 슬롯 사이트 Expenses

To actively support the volunteer participati온라인 슬롯 사이트 of employees and their families, we provide subsidies for transportati온라인 슬롯 사이트 expenses.

Lifestyle Supp온라인 슬롯 사이트t f온라인 슬롯 사이트 Employees

Based 온라인 슬롯 사이트 the principle of paying wages above the legal minimum wage, we operate various extra-wage systems based 온라인 슬롯 사이트 appropriate labor-management agreements, and strive to achieve a living wage for our employees. In additi온라인 슬롯 사이트, we have introduced group l온라인 슬롯 사이트g-term disability insurance (GLTD), which compensate for income in the event of a l온라인 슬롯 사이트g-term rest due to injury or illness, creating an envir온라인 슬롯 사이트ment where employees can focus 온라인 슬롯 사이트 their medical treatment and supporting