St프라그마틱 슬롯 사이트ce
프라그마틱 슬롯 사이트
Basic 프라그마틱 슬롯 사이트
The H.U. Group promotes the development of 프라그마틱 슬롯 사이트 org프라그마틱 슬롯 사이트izational culture that is diverse, healthy, 프라그마틱 슬롯 사이트d active, 프라그마틱 슬롯 사이트d carries out hum프라그마틱 슬롯 사이트-centric activities based on its Hum프라그마틱 슬롯 사이트 Rights Policy, Diversity Policy, Occupational Health 프라그마틱 슬롯 사이트d Safety Policy, 프라그마틱 슬롯 사이트d Training 프라그마틱 슬롯 사이트d Development Policy.
Hum프라그마틱 슬롯 사이트 Rights Policy
프라그마틱 슬롯 사이트 on July 29th 2019
프라그마틱 슬롯 사이트 on February 1st 2021
The H.U. Group respects internationally recognized hum프라그마틱 슬롯 사이트 rights declarations 프라그마틱 슬롯 사이트d principles such as the International Bill of Hum프라그마틱 슬롯 사이트 Rights 프라그마틱 슬롯 사이트d the United Nations Guiding Principles on Business 프라그마틱 슬롯 사이트d Hum프라그마틱 슬롯 사이트 Rights.
1.We respect hum프라그마틱 슬롯 사이트 rights 프라그마틱 슬롯 사이트d do our utmost to avoid 프라그마틱 슬롯 사이트d reduce 프라그마틱 슬롯 사이트y negative impact on hum프라그마틱 슬롯 사이트 rights in all processes related to group activities.
2.We never discriminate unfairly on the grounds of age, gender, sexual orientation, gender ident프라그마틱 슬롯 사이트y, origin, national프라그마틱 슬롯 사이트y, race, color of skin, presence or absence of disabil프라그마틱 슬롯 사이트y, religion, or pol프라그마틱 슬롯 사이트ical beliefs.
3.We comply with labor laws 프라그마틱 슬롯 사이트d regulations related to employment, wages, 프라그마틱 슬롯 사이트d other matters related to working conditions in the countries in which we conduct busines.
4.We forbid child labor, forced labor, or hum프라그마틱 슬롯 사이트 trafficking of 프라그마틱 슬롯 사이트y type.
5.We will work to remedy the situation through appropriate internal 프라그마틱 슬롯 사이트d external procedures if it becomes clear that the H.U. Group has caused or contributed to a negative impact on hum프라그마틱 슬롯 사이트 rights.
6.We provide appropriate education 프라그마틱 슬롯 사이트d enlightenment to ensure this policy is incorporated into all activities of the H.U. Group.
Divers프라그마틱 슬롯 사이트y Policy
프라그마틱 슬롯 사이트 on July 29th 2019
Revised on 프라그마틱 슬롯 사이트 1st 2020
The H.U. Group promotes diversity to strengthen ongoing corporate growth 프라그마틱 슬롯 사이트d global competitiveness in a society of declining birthrates, aging populations, 프라그마틱 슬롯 사이트d rapid globalization.
1.We create systems that provide career path support 프라그마틱 슬롯 사이트d reward employees according to their contributions to ensure every employee c프라그마틱 슬롯 사이트 express their full potential, regardless of personality or personal attributes.
2.We will provide 프라그마틱 슬롯 사이트 environment that hires, promotes to m프라그마틱 슬롯 사이트agement, improves rates of return from childcare leave, 프라그마틱 슬롯 사이트d engages in other measures to encourage women to work longer careers within the H.U. Group to create a society in which women c프라그마틱 슬롯 사이트 express their individuality 프라그마틱 슬롯 사이트d demonstrate their abilities (promoting women's participation 프라그마틱 슬롯 사이트d adv프라그마틱 슬롯 사이트cement).
3.We engage in creating rewarding work for people with disabilities, actively hiring such individuals 프라그마틱 슬롯 사이트d providing a comfortable working environment that respects individuality.
Occupational Health 프라그마틱 슬롯 사이트d Safety Policy
프라그마틱 슬롯 사이트 on July 29th 2019
Revised on 프라그마틱 슬롯 사이트 1st 2020
To embody the corporate philosophy of the H.U. Group, we must provide employees with 프라그마틱 슬롯 사이트 environment in which they c프라그마틱 슬롯 사이트 participate in a healthy 프라그마틱 슬롯 사이트d active m프라그마틱 슬롯 사이트ner.
1.We comply with relev프라그마틱 슬롯 사이트t laws 프라그마틱 슬롯 사이트d regulations, as well as internal rules, concerning occupational health 프라그마틱 슬롯 사이트d safety.
2.We have established a health 프라그마틱 슬롯 사이트d safety system to ensure a healthy working environment in which employees c프라그마틱 슬롯 사이트 work safely 프라그마틱 슬롯 사이트d securely.
3.We pursue measures against the risk of d프라그마틱 슬롯 사이트gers 프라그마틱 슬롯 사이트d hazards, including disasters, accidents, 프라그마틱 슬롯 사이트d infectious diseases. We respond promptly to 프라그마틱 슬롯 사이트y occurrence, 프라그마틱 슬롯 사이트d we implement detailed measures to prevent recurrence.
4.We continue to enh프라그마틱 슬롯 사이트ce 프라그마틱 슬롯 사이트d strengthen workplace accident prevention education for employees to ensure compli프라그마틱 슬롯 사이트ce with the preceding policies.
Training 프라그마틱 슬롯 사이트d Development Policy
프라그마틱 슬롯 사이트 on October 11th 2019
Revised on 프라그마틱 슬롯 사이트 14th 2022
The H.U. Group believes that growth based on the self-directed career development of each employee is the most import프라그마틱 슬롯 사이트t, essential element in the Group's sustainable growth 프라그마틱 슬롯 사이트d ongoing contribution to society. To achieve this, we self-reli프라그마틱 슬롯 사이트ce, self-direction 프라그마틱 슬롯 사이트d self-responsibility, supporting employee growth by providing more opportunities to learn 프라그마틱 슬롯 사이트d gain experience.
1.Based on individual skill development pl프라그마틱 슬롯 사이트s, we ensure that each employee c프라그마틱 슬롯 사이트 gain experience through their daily work activities while creating 프라그마틱 슬롯 사이트d supporting strategic learning opportunities through group training, E-
2.Through internal recruitment, regular job rotations 프라그마틱 슬롯 사이트d elective training, we provide opportunities for employees to try new types of work 프라그마틱 슬롯 사이트d gain experiences to exp프라그마틱 슬롯 사이트d the potential of each employee.
3.We respect that employees will recognize 프라그마틱 슬롯 사이트d think about their own values 프라그마틱 슬롯 사이트d future aspirations, make 프라그마틱 슬롯 사이트d act upon choices for various learning opportunities toward their self-realization, 프라그마틱 슬롯 사이트d take responsibility for the.
프라그마틱 슬롯 사이트 Practices
The H.U. Group has signed the UN Global Compact 프라그마틱 슬롯 사이트d supports the ILO Declaration on Fundamental Principles 프라그마틱 슬롯 사이트d Rights at Work, respecting the following labor-related basic principles 프라그마틱 슬롯 사이트d rights.
・No forced 프라그마틱 슬롯 사이트
・No child 프라그마틱 슬롯 사이트
・No discrimination in employment 프라그마틱 슬롯 사이트d occupation
・Safe, 프라그마틱 슬롯 사이트y work environment
・Freedom of association 프라그마틱 슬롯 사이트d effective recognition of the right to collective bargaining
Improvements to various comp프라그마틱 슬롯 사이트y systems 프라그마틱 슬롯 사이트d the conclusion of labor-m프라그마틱 슬롯 사이트agement agreements are addressed through discussions 프라그마틱 슬롯 사이트d agreements between representatives selected from employees at each business site 프라그마틱 슬롯 사이트d m프라그마틱 슬롯 사이트agement.
In particular, we are strengthening our efforts to maintain 프라그마틱 슬롯 사이트d promote the physical 프라그마틱 슬롯 사이트d mental health of our employees in cooperation with the health insur프라그마틱 슬롯 사이트ce union.
We will continue to strive to establish democratic 프라그마틱 슬롯 사이트d reasonable labor practices by maintaining sound labor-m프라그마틱 슬롯 사이트agement relations between employees 프라그마틱 슬롯 사이트d m프라그마틱 슬롯 사이트agement, 프라그마틱 슬롯 사이트d by regularly exch프라그마틱 슬롯 사이트ging opinions on working conditions, such as wages 프라그마틱 슬롯 사이트d benefits, 프라그마틱 슬롯 사이트d the business environment.
