우리는 프라그마틱 슬롯 무료 활동 중에 지원자가 제출 한 개인 정보를 다음과 같이 관리하고 보호하기 위해 노력할 것입니다.

우리는 귀하 가이 내용을 이해하고 동의하고 고용에 관한 개인 정보를 제공하도록 요청합니다. "개인프라그마틱 프라그마틱 슬롯 무료 사이트 보호정책"를 참조하십시오.

1. 1.고용에 관한 개인 정보의 취득 및 사용 목적

   고용에 관한 개인 정보는 이력서, 설문 조사, 웹 등을 통해 얻어지며 취득한 개인 정보는 회사의 프라그마틱 슬롯 무료 활동을 제공하고 의사 소통하는 데 사용되며 회사의 프라그마틱 슬롯 무료 활동에 대한 데이터를 선택하고 분석하며 해당 범위를 넘어서는 것은 아닙니다.

2. 2.적절한 관리, 반환 및 신청서 폐기

   획득 한 개인 정보는 누출, 손실, 변조 또는 무단 액세스를 방지하기 위해 필요한 안전 조치를 취함으로써 적절하게 관리됩니다. 제공된 신청서는 반환되지 않습니다. 고용 된 사람들을위한 신청서 문서는 고용 후 인사 관리 자료로 사용되며 거부 된 사람들을위한 신청서는 일정 시간 동안 저장된 다음 적절한 방식으로 배치됩니다.

3. 3.고용에 관한 개인 정보 제공의 선택적 특성

   신청자의 개인 정보 제공은 신청자의 동의에 따라 선택 사항이지만, 프라그마틱 슬롯 무료 선택에 필요한 정보가 제공되지 않으면 프라그마틱 슬롯 무료 선택에서 거부 한 것으로 간주 할 수 있습니다.

4. 4.공개, 교정, 고용에 관한 개인 정보의 삭제 등

   귀하가 제공 한 고용에 관한 개인 정보를 공개, 수정 또는 삭제하려면 문의 양식을 사용하여 당사에 문의하십시오. 그러나 통과 또는 실패 이유, 평가 세부 사항 등과 같은 프라그마틱 슬롯 무료 결정과 관련된 정보에 답할 수 없습니다.

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